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企业招聘时应注意的问题

1、过于重视学历，而轻视应聘人员的能力。

2、太过重视经历，忽视应聘人员的潜力。

3、过于强调专业，考虑技能太少。

4、只顾着招人，不管应聘人员的使用。

5、追求高学历，考虑匹配少。

1、优化部分功能，修复已知问题;

希望我们的不断优化，能够给您带来更好的产品体验。

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