年度员工绩效考核表模板-员工绩效考核表模板doc格式免费下载【实用】

大小：407.2M 类别：

官方免费 安全纠错

  • 更新时间2025-12-13
  • 版本V5.7
  • 权限查看
  • 系统Android
  • 语言简体中文
立即下载
9877小游戏试玩 游戏试玩员下载员工绩效考核表模板预览玩转六盘水下载-玩转六盘水app苹果版1.2.1 最新ios版 工资的构成基础工资=基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资考核工资=月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。结构工资制又称分解工资制或组合工资制，结构工资制是在企业内部工资改...

员工绩效考核表模板预览

玩转六盘水下载-玩转六盘水app苹果版1.2.1 最新ios版

工资的构成

基础工资=基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资

考核工资=月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资

实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。

结构工资制又称分解工资制或组合工资制，结构工资制是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。

工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、资金等。

绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。

员工发工资，一般都会有绩效工资的，那么绩效工资的标准是什么样子的，不同的职位、比如说高级职员、销售员工、普通职工、试用人员等职位的绩效按照的标准都不同，具体怎么划分，有什么方法，可以来东坡下载看看这份员工绩效考核表模板。

乐鱼提现手续费 九州体育平台 柏林赫塔九游会 众博 黑吗 非凡体育app

展开内容

应用信息

  • 厂商：库洛游戏（广州）有限公司
  • 包名：com.def.photo
  • MD5：8b7220e528a59c8283fd6163357f52ae
  • 年龄：12+
  • 备案号：备案号：粤4Z-201679827-36E
  • 无需网络 有广告
精彩发现

猜您喜欢

热门推荐

类似应用

网友评论

952人参与，152条评论
  • 评论需审核后才能显示

同类排行

立即下载(407.2M)